Een stap vooruit, altijd!


Strategie- en organisatieadvies in bedrijven, ervaringsgerichte opleiding
en leiderschapscoaching.

VOORTDURENDE EVOLUTIE


In de huidige internationale en digitale omgeving, die vaak wordt gekenmerkt door de woorden Speed, Uncertainty, Complexity en Ambiguity en wordt samengevat in het acroniem VUCA, voelen bedrijven steeds meer de druk van concurrentie en frictie in hun organisatie. De kernwoorden zijn voortdurende innovatie, d.w.z. het ontwikkelen van het vermogen om producten, processen en de organisatie voortdurend aan te passen aan nieuwe omstandigheden.

Voortdurende innovatie begint met het voortdurend luisteren naar klanten en nieuwe markten en het vertalen van deze eisen in nieuwe producten en diensten. Daartoe moeten de organisatie en de leiding zich als een start-up gedragen en een meer vloeiende organisatiestructuur aannemen, vaak gebaseerd op multidisciplinaire teams, die deze voortdurende aanpassing mogelijk maakt. Ten slotte vereist het het streven naar operationele uitmuntendheid, of beter gezegd de voortdurende ontdekking van verspillingen en gebreken in de eigen processen en het vermogen om deze snel op te lossen of, beter nog, te voorkomen.

KATALYSATOR VOOR INNOVATIE


Spark innovatie katalysatoren is een bedrijf van Italiaans adviesbureau en wereldwijde aanwezigheid. Sommigen noemen ons consultants, maar wij willen erkend worden als katalysatoren van innovatie.

Wij bieden in-house strategisch en organisatorisch advies, ervaringsgerichte training en leiderschapscoaching. Wij hebben agile en lean in ons DNA en baseren ons werk op hun principes en waarden. Wij versnellen de ontwikkeling van mensen en product- en procesinnovatie om bedrijven steeds een stap voor te zijn.


CURSUSSEN EN EVENEMENTEN


INHOUD


SPARK schrijft of draagt bij aan diverse content, blogs, video's, artikelen, boeken over onderwerpen gerelateerd aan continue innovatie in het algemeen en Lean, Agile, 6 Sigma, Strategie en Innovatie, Organisatie en Leiderschap en Operational Excellence in het bijzonder.

10 oktober 2021

Wendbare organisaties: efficiënt met een laser-achtige focus op klantwaarde

Lean en Agile: een succesvolle combinatie, te beginnen met Toyota en in het bijzonder met de man die de Agile-methodologie in het bekende Japanse bedrijf introduceerde: Nigel Thurlow. Nigel begon zijn carrière bij Toyota Motor Europe in 2005 en na zijn verhuizing naar de Verenigde Staten in 2011 [...]
23 maart 2021

Van Lean naar Lean 'plus': hoe Agile-principes helpen het concept van flow uit te breiden om met constante verandering om te gaan.

Henry Ford ontwikkelde de eerste assemblagelijn in 1913 in Highland Park, Michigan. In die tijd was het concept revolutionair en werd voor het eerst het woord Flow geïntroduceerd, een van de leidende principes van de huidige Lean en Agile aanpak. In 1948, toen Toyota begon [...]
3 oktober 2020

Behendigheid is een opkomende houding! Zorg voor deze 4 aspecten om de wendbaarheid van uw bedrijf te verbeteren!

Nigels ervaring, waarin het beste van de Toyota-cultuur en de agile-mentaliteit samenkomen, laat zien hoe de invoering van Scrum - een raamwerk waarmee agile-principes eenvoudig en effectief in individuele teams in de praktijk kunnen worden gebracht - niet altijd en niet noodzakelijkerwijs tot gevolg heeft dat er een [...]